Doradztwo dla pracowników etatowych

Są Państwo pracownikiem lub zatrudniają Państwo pracowników, przepisy prawa pracy są nieodłączną częścia Państwa życia zawodowego.

Eull & Partner oferuje swoje usługi podczas zawierania, trwania oraz w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Nasze doradztwo obejmuje np.:

Na etapie zawierania umowy o pracę:

• Sprawdzenie czy umowa nie narusza obowiązujących przepisów prawnych
• Analizę wrażliwych punktów

W trakcie trwania stosunku pracy:

• Prawidłowe rozliczanie wynagrodzenia
• Prawidłowe obliczenie wymiaru urlopu wypoczynkowego
• Otrzymana nagana

Na etapie rozwiązania umowy :

• Rozwiązanie umowy za porozu-mieniem stron
• Wypowiedzenie
• Świadectwo pracy
• Rozliczenie końcowe
• Zwolnienie z obowiązku świ-adczenia pracy

Naszym zadaniem jest osiągnięcie najbardziej optymalnego dla Państwa rozwiązania – czy to utrzymanie miejsca pracy czy wynegocjowanie możliwie najwyższego odszkodowania.

W zależności od Państwa celu, czasami konieczne jest przeprowadzenie postępowania sądowego. W zależności od Pańśtwa założeń możliwe jest również osiągnięcie zadowalających wyników w postępowaniu poza sądowym.

Poza tym mamy doświadczenie w doradzaniu pracownikom podczas zakładania Rady Zakładowej oraz doradzanie w bieżącej współpracy pomiędzy Rada Zakładową i pracodawcą.