Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Haben Sie in Ihrem Briefkasten eine Kündigung gefunden? Oder wurde Ihnen eine Kündigung in die Hand gedrückt oder Ihnen nur gezeigt oder mündlich ausgesprochen? Fühlen Sie sich ungerecht oder schlecht behandelt, ausgenutzt oder meinen Sie, daß man nicht fair mit Ihnen umgegangen ist? Wir helfen Ihnen weiter!
Wir bieten Ihnen eine kostenlose Erstberatung an, um Ihre Möglichkeiten zu besprechen. Wir besprechen mit Ihnen, welche Möglichkeiten Sie haben, insbesondere wenn Sie sich schon viele Jahre für Ihre Firma engagiert haben. Egal ob Ihnen gekündigt wurde oder Sie Probleme mit der Lohnabrechnung, dem Arbeitszeugnis, der Lohnzahlung, Mobbing, Abmahnungen etc. haben, wir stehen an Ihrer Seite.
Vorab möchten wir Ihnen einen Überblick verschaffen damit Sie wissen, was Sie unternehmen können. Zu den jeweiligen Begriffen haben wir Ihnen weitere Informationen bereitgestellt:
Ihnen wurde eine Kündigung ausgesprochen
Die Kündigung erfolgte weil Sie krank geworden sind
Sie haben einen Arbeitsunfall gehabt
Sie haben eine Abmahnung erhalten
Sie haben eine Verhaltensbedingte Kündigung erhalten (Verstoß gegen Arbeitnehmerpflichten, Diebstahl, Tätlichkeit am Arbeitsplatz)
Sie haben eine Kündigung wegen fehlender Arbeit erhalten (Auftragsmangel)
Ich habe kein Arbeitszeugnis erhalten
Ich bekomme nicht meinen ganzen Lohn bezahlt (oder es fehlen Zahlungen z.B. wegen Auslösen, Fahrtkosten etc.)
Ich werde auf der Arbeit gemobbt
Kann ich mir einen Anwalt leisten?
Findet ein Tarifvertrag Anwendung und was bedeutet das für mich?